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覃塘区四个“坚持”激励干部担当作为

2020-10-30   来源:贵港新闻网-贵港日报   网络编辑:庞丹婷   作者:蒙思帆  

贵港讯 10月26日,记者在相关会议上获悉,近年来,覃塘区大力弘扬“四干”新作风,强化干部担当作为,进一步坚定发展信心,凝聚发展共识,以四个坚持激励干部担当作为,有效激发广大干部内生动力。

坚持以理论武装引领人,从政治忠诚上教育干部主动担当。该区持续强化理论武装,把政治素质作为考察干部的重要内容,引导干部在对标对表中找方向、明思路,着力培养忠诚干净担当高素质干部。通过成立覃塘区乡村振兴学院,创建红色主题公园等教育基地,组织党员干部开展“弘扬革命精神,牢记使命担当”主题教育,推动主题教育常态化,激励干部担当作为。

坚持以事业发展凝聚人,从能力提升上促进干部善于担当。该区一方面着重补齐短板,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,有针对性地开展专业化能力培训,提升干部工作能力;另一方面,强化实践锻炼,选派优秀年轻干部到一线,在重大项目一线、基层岗位上锻炼,增强干部队伍储备力量。

坚持以鲜明导向激励人,从选拔任用上推动干部争相担当。该区通过建立干部考察识别专班,将乡镇(街道)、产业园区、重大项目划分为5个片区,成立5个干部调研组,分别联系负责一个片区,全链条跟踪考察干部。通过选树标杆,优先推荐、提拔和重用在“三个一线”和疫情防控一线工作中综合表现优秀的干部。截至目前,该区提拔重用的50名干部中,“三个一线”干部有26名,激励了干部安心干事创业。

坚持以人文关怀温暖人,从环境氛围上引导干部乐于担当。该区一方面落实容错纠错机制,出台《覃塘区容错纠错管理办法》《覃塘区容错纠错联席制度》,让干部安心干事创业;另一方面,加大表彰激励力度,2020年表彰先进集体50个、先进个人80人,通报表扬3个先进集体和71名先进个人,向市级推荐12名“四干”干部标兵,有力激发干部主动担当、冲锋在前的精气神。


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